2017年最新劳动仲裁申请书划定

    什么是劳动仲裁申请书?劳动仲裁申请书要如何书写?在书写时要留意哪些方面的内容?小编在收拾整顿编纂后,为您带来下文"2016年最新劳动仲裁申请书划定”,但愿能为您提供一些匡助。

   一,什么是劳动仲裁申请书劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁哀求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

   劳动争议当事人以为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。

   二,分类1,表格局2,文章式三,格局1,要写明申请方,被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人),性别,出生年月,民族,工作单位,单位地址,家庭地址,电话等。

   2,写明申请事项。

   也就是你想主张的事项。

   好比,支付拖欠工资,支付经济补偿金,未签订劳动合同的双倍工资等。

   3,写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间,地点,原因,事件,方式,手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的枢纽性事实客观地交代清晰。

   应叙述的全面而又简洁。

   4,然后写结束语和报告对象。

   "特向贵委提出申请,哀求依法裁决”,"至此 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

   5,最后题名,即申请人姓名和日期。

   四,留意事项为防止漏掉应主张的正当权益或表述不清晰影响胜诉,建议请专业人士代笔。